Methodisches Vorgehen

3 P   ·   Individuell   ·   Mit Methode

Auf Ihren Bedarf ausgerichtet erarbeiten wir ein Konzept für Ihren persönlichen Karriereweg. Dabei können Sie die nachfolgend aufgeführten Leistungsinhalte in unterschiedlichen Leistungspaketen kombinieren. Von der Aufnahme Ihrer Karriereambitionen bis hin zur neuen Stelle - und noch mehr. So, wie Sie es wünschen.

  • Situationsaufnahme und Reflexion

    In einem kostenlosen Informationsgespräch analysieren wir Ihre Istsituation und geben Hinweise zum weiteren Verlauf.

  • Ihre Wünsche und Vorstellungen

    Zunächst befassen wir uns mit Ihren unerfüllten Wünschen und Vorstellungen als Ursache für die derzeitige Situation.

  • Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Ihr Potential

    Wir beleuchten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse und stellen Ihre Erfolge heraus. Auch Ihre fachlichen Lücken bleiben nicht unberührt. Hier schauen wir gemeinsam, was Sie tun können.

  • Ihre persönlichen Stärken und Schwächen

    Hier geht es um Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Schwächen, Ihr Potential und um Eigen- und Fremdwahrnehmung. Lernen Sie sich kennen, um sich vorteilhaft zu präsentieren.

  • Fixierung des Ziels

    Wir erarbeiten den Weg zu Ihrem Ziel und alle Meilensteine, die dorthin führen.

  • Wöchentliches Online Jour fixe

    Es wird eine wöchentliche Videokonferenz vereinbart, in der über Maßnahmen und Erfolge gesprochen und neue Aufgaben festgelegt werden.

  • Stellenangebots-/Firmensuche

    Mit Ihnen gemeinsam recherchieren wir nach geeigneten Stellenangeboten und Unternehmen. Wir erstellen eine Liste interessanter Firmen für initiative Bewerbungen und schauen nach offenen und verdeckten Stellenangeboten. Dabei steht uns ein umfassendes Netzwerk aus Unternehmenskontakten, Headhuntern und Personalberatern zur Verfügung.

  • Erstellung/Optimierung der Bewerbungsunterlagen

    Wir rücken Sie ins rechte Licht. Gemeinsam gestalten wir Ihren Lebenlauf, das Anschreiben und alle notwendigen Unterlagen.

  • Trainieren realistischer Vorstellungssituationen

    Üben, üben, üben. Hier geht es um Ihr Vorstellungsgespräch. Wie präsentieren Sie sich in angespannter Situation. Realitätsnah, mit üblichen Fragen und ebenso mit kritischen Fragen. Damit Sie auf alles gefasst sind.

  • Analyse von Erfolg und Misserfolg

    Ob nach Absage, Einladung zum Bewerbungsgespräch oder absolviertes Bewerbungsgespräch - wir betrachten alles. Was war gut, was müssen wir verbessern? Für den nächsten Einsatz, um immer besser zu werden. 

  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

    Vor Ihrer Vertragsverhandlung mit einem potentiellen Arbeitgeber unterstützen wir bei Entscheidungen und Argumentationen.

  • Begleitung bei Onboarding

    Auch nach Ihrem Stellenantritt sind wir für Sie da und begleiten Sie zu allen Fragen während der Probezeit.

Lassen Sie uns Ihr Glück gestalten und buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch.

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