Angebot für Wechselwillige
So funktioniert unser Angebot für Sie
HINWEIS:
Alle im Folgenden verwendeten generisch maskulinen Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen!
Stellen Sie sich vor
Die Technikwelt ist unser Zuhause. Hier sind wir seit 20 Jahren als Executive Search Berater unterwegs und gewinnen für namhafte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Manager und Spezialisten aus Technikfunktionen und kaufmännischen Funktionen.
Sie sind Fach- bzw. Führungskraft im technischen Branchenumfeld? Dann präsentieren Sie sich. Auf diesen Seiten haben Sie die Möglichkeit, Ihr anonymisiertes Personenprofil einzutragen. Zudem können Sie mit Unternehmen über Stellenangebote in Kontakt treten. Einfach, direkt und kostenlos.
Unter zwei Bedingungen: Wir dürfen Sie kontaktieren (auch, um Sie über weitere Leistungen von Prodatex zu informieren) und Sie teilen uns mit, wenn Sie eine neue Aufgabe gewonnen haben. Die Einwilligung zur Datenspeicherung und -verarbeitung können Sie jederzeit widerrufen.
Bitte beachten Sie auch unsere AGB und Datenschutzbestimmungen.
Vielfältige Präsentations- und Kontaktmöglichkeiten
Mit Ihrem Profil möchten Sie sich Unternehmen gegenüber präsentieren. Öffentlich und anonym. Dennoch ist es wichtig, dass genügend Informationen über Sie bereitgestellt werden, damit Ihr potentieller neuer Arbeitgeber auch entscheiden kann, ob Sie und er zusammenpassen. Daher haben wir ein pdf-Formular mit den wichtigsten Angaben entworfen. Da wir die Angaben in dem Formular nicht überprüfen, achten Sie bitte darauf, den derzeitigen und bisherige Arbeitgeber und Aufgabenstellungen so zu beschreiben, dass man nicht auf Sie als Person schließen kann.
Ist ein Unternehmen an Ihrem Profil interessiert und möchte mit Ihnen in Verbindung treten, reichen wir Ihnen die Kontaktdaten des Unternehmens weiter und Sie melden sich dort. Ihre Kontaktdaten geben wir niemals weiter.
Neben der passiven Präsentation Ihres Profils können Sie aktiv nach interessanten Stellenanzeigen stöbern. Gefällt Ihnen ein Angebot, treten Sie direkt mit dem Unternehmen in Verbindung.
Wir weisen darauf hin, dass Sie darauf zu achten haben, welche Daten Sie im Profil veröffentlichen. Wir übernehmen keinerlei Verantwortung und Haftung!
Auf der Seite PROFILE klicken Sie auf den Button PERSONENPROFIL EINGEBEN. Damit gelangen Sie zu einer Seite mit zwei Bildern und einem Kontaktformular. Ihr Personenprofil geben Sie in zwei Schritten ein.
Liegt uns Ihr Profil vor, stellen wir es so bald wie möglich auf unsere Seiten. An dieser Stelle noch einmal der Hinweis, dass wir den Inhalt Ihrer Angaben nicht prüfen. Sie selbst sind verantwortlich dafür, dass man aufgrund Ihrer Angaben nicht auf Ihre Person schließen kann. Wir übernehmen keinerlei Haftung. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
IHR PERSONENPROFIL ANSEHEN
Ihnen stehen mehrere Möglichkeiten offen, auf Ihr Personenprofil zuzugreifen.
Auf der Seite PROFILE klicken Sie auf den Link PERSONENPROFILE ANSEHEN oder ZU DEN PERSONENPROFILEN. Alternativ nutzen Sie diesen Link.
Ihr Profil findet sich in guter Gesellschaft. Zur besseren Orientierung sind die Profile aller Personen in technische und kaufmännische Funktionen unterteilt. Nachfolgend finden Sie eine beispielhafte Aufstellung von Muster-Personenprofilen.
Technische Funktionen:
| Gesuchte Position | Suchgebiet | zur Person | Profil |
|---|---|---|---|
| Muster: CEO, CTO, Geschäftsführer, Vorstand | deutschlandweit, vorzugsweise Baden-Württemberg/Bayern | männlich, 53 Jahre | 20 500 186 D |
Kaufmännische Funktionen:
| Gesuchte Position | Suchgebiet | zur Person | Profil |
|---|---|---|---|
| Muster: Personalleiterin | PLZ 4..., Düsseldorf | weiblich, 39 Jahre | 20 700 134 H |
| Muster: Leiter Rechnungswesen und Controlling | Bayern | männlich, 42 Jahre | 20 801 259 G |
Der Link zum jeweiligen Profil ist unterstrichen dargestellt. Im vorliegenden Beispiel ist nur ein Musterprofil auswählbar. Um das Personenprofil zu sehen, klicken Sie auf den entsprechenden Link.
EIN UNTERNEHMEN HAT INTERESSE AN IHNEN
Ihre Kontaktdaten werden zu keinem Zeitpunkt an Dritte weitergereicht. Umgekehr senden wir Ihnen die Kontaktdaten des Unternehmens bzw. des entsprechenden Ansprechpartners, mit dem Sie sich dann in Verbindung setzen. Im allgemeinen höflichen und respektvollen Umgang miteinander verpflichten Sie sich mit dem Eintrag Ihres Personenprofils, diese Kontaktanfrage wahrzunehmen. Sollten Sie an dem Angebot nicht interessiert sein, so teilen Sie es dem Unternehmen bitte mit. Damit wissen beide Seiten, woran sie sind.
Für den Fall, dass Sie Ihre Persönlichkeit dem Unternehmen gegenüber nicht preisgeben wollen bzw. es sich um ein Unternehmen mit Sperrvermerk handelt, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns dann mit dem entsprechenden Unternehmen in Verbindung und teilen mit, dass Sie nicht interessiert sind.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ein einfaches "Nichtmelden" unserer Meinung nach gegen die guten Sitten verstößt. Sie möchten gewiss auch nicht, dass sich bei Ihrem Interesse niemand meldet. Gibt ein Unternehmen uns an, dass Sie sich nicht gemeldet haben, kontaktieren wir Sie, um erneut die Gelegenheit zu erhalten. Ansonsten behalten wir uns vor, Ihr Profil von unseren Seiten zu entfernen.
STELLENPROFILE ANSEHEN
Auch hier stehen Ihnen mehrere Wege zur Verfügung. Auf der Seite PROFILE klicken Sie auf den lLink STELLENPROFILE ANSEHEN oder ZU DEN STELLENPROFILEN. Alternativ nutzen Sie diesen Link.
Zur besseren Orientierung sind auch die Stellenanzeigen nach den entsprechenden Funktionen in technisch und kaufmännisch unterteilt. Nachfolgend eine beispielhafte Aufstellung von Musteranzeigen.
Technische Funktionen:
| Datum | Stellenbezeichnung | Unternehmen | Standort/Raum/PLZ | Profil-Nr. |
|---|---|---|---|---|
| 03.10.2020 | Leiter Konstruktion | Muster / XYZ Unternehmen GmbH | Raum Stuttgart | 20 400 164 A |
| 04.10.2020 | Head of Quality Management | Muster / Hansemann AG | Crailsheim | 20 302 145 D |
| 6.10.2020 | Ingenieur Steuerungstechnik | Muster / ABC GmbH | Bielefeld | 20 103 268 C |
| 6.10.2020 | Sales Manager | Muster / Sikowago GmbH | München | 20 103 668 V |
Kaufmännische Funktionen:
| Datum | Stellenbezeichnung | Unternehmen | Standort/Raum/PLZ | Profil-Nr. |
|---|---|---|---|---|
| 02.10.2020 | Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) | Muster / Tragewafisam GmbH & Co. KG | Berlin | 20 000 148 E |
| 6.10.2020 | HR Manager | Muster / Sikowago GmbH | München | 20 103 729 G |
Hier ist der Link unter "Stellenbezeichnung" unterstrichen. Im vorliegenden Beispiel gilt dies nur für das Muster Leiter Rechnungswesen und Controlling. Um das Profil zu sehen, klicken Sie auf den entsprechenden Link.
SICH AUF EIN INTERESSANTES STELLENPROFIL BEWERBEN
Sie haben Sie ein Stellenangebot gefunden, dass Sie interessiert. Am Anfang des Profils finden Sie die zugewiesene Personenprofil-Nummer. Anhand dieser Nummer können Sie das Profil zuordnen. Notieren Sie die Nummer oder öffnen Sie das Profil mit einem Klick auf den Button PERSONENPROFIL HERUNTERLADEN und speichern es als pdf auf Ihrem Computer.
Möchten Sie sich das Profil zu einem späteren Zeitpunkt nochmals ansehen, können Sie es wie zuvor aus der Liste der Personenprofile auswählen und ansehen. Sind viele Profile hinterlegt, so suchen Sie idealerweise über die Profilnummer mit der Tastenkombination Strg F und geben die Profilnummer in dem erscheinenden Suchfeld ein.
Sie möchten mehr über die Person erfahren?
Dies geht in erster Linie nur über den direkten Austausch mit dem entsprechenden Kandidat. Möchten Sie Vorabinformationen ohne dem Kandidaten Ihr Interesse zu bekunden, geht das nur über uns. Bitte kontaktieren Sie uns in dem Fall. Wir besprechen weitere Details mit der Person, ohne Sie zu nennen. Diese Leistungen rechnen wir jedoch auf Stundenbasis ab.
Suchen Sie den direkten Kontakt zum Kandidaten, klicken Sie auf den Button INTERESSE . Es öffnet sich ein hierfür vorbereitetes Kontaktformular. Wir treten mit der Person in Verbindung und reichen Ihre Kontaktdaten weiter. Der Kontakt erfolgt dann über den Kandidaten.
Den weiteren Bewerbungsablauf gestalten Sie ohne unser Zutun.
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KONTAKT MIT EINEM INTERESSANTEN KANDIDAT AUFNEHMEN
Das freudige Ereignis ist eingetroffen. Ihr Unternehmen hat Zuwachs bekommen. Gut, der Vergleich hinkt. Dennoch konnten Sie erfolgreich Ihre offene Stelle besetzen.
Schnell sind die mühsamen Aktivitäten der Kandidatensuche vergessen. Damit Ihre Stelle nicht weiterhin bei uns auftaucht und Sie ungewünschte Bewerbungen erhalten oder Kandidaten erzürnen, weil der Link zu Ihrerm Stellenangebot auf Ihrer Website nicht mehr funktioniert, teilen Sie uns die Besetzung der Stelle bitte mit.
Geben Sie uns einen formlosen Hinweis unter profile@prodatex-karriereberatung.de. Damit wir die Stelle zuordnen können, machen Sie ein paar Angaben wie Stellenprofil-Nummer, Firmenname, Bezeichnung der Vakanz.
IHRE VAKANZ IST BESETZT
Das freudige Ereignis ist eingetroffen. Ihr Unternehmen hat Zuwachs bekommen. Gut, der Vergleich hinkt. Dennoch konnten Sie erfolgreich Ihre offene Stelle besetzen.
Schnell sind die mühsamen Aktivitäten der Kandidatensuche vergessen. Damit Ihre Stelle nicht weiterhin bei uns auftaucht und Sie ungewünschte Bewerbungen erhalten oder Kandidaten erzürnen, weil der Link zu Ihrerm Stellenangebot auf Ihrer Website nicht mehr funktioniert, teilen Sie uns die Besetzung der Stelle bitte mit.
Geben Sie uns einen formlosen Hinweis unter profile@prodatex-karriereberatung.de. Damit wir die Stelle zuordnen können, machen Sie ein paar Angaben wie Stellenprofil-Nummer, Firmenname, Bezeichnung der Vakanz.
WICHTIGER HINWEIS
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KEIN ERFOLG?
Ist es Ihnen trotz mannigfaltiger Anstrengungen nicht gelungen, die Vakanz zu besetzen, reden Sie bitte mit uns. Mit dem Geschäftsbereich Prodatex Executive Search im Branchenumfeld Maschinen, Anlagen und Systeme gewinnen wir Führungskräfte und Spezialisten über Direktansprache. Und das mit einer Garantie von 18 Monaten auf den richtigen Mitarbeiter. Wir besprechen eingehend Ihre Vorstellungen und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein realistisches Suchkonzept.
Besuchen Sie unsere Seiten unter www.prodatex.de.
IN EIGENER SACHE
Bitte erlauben Sie uns, dass wir uns gelegentlich bei Ihnen melden, um Sie auf unsere weiteren Leistungen aufmerksam zu machen. Vielen Dank.